Sturen op resultaten en ontwikkeling – T. Bröcker EAN: 9789023247081
Nu slechts € 15.95
Sturen op resultaten en ontwikkeling – T. Bröcker EAN: 9789023247081
Titel: Sturen op resultaten en ontwikkeling Schrijver: T. Bröcker Digitaal boek Taal: nl voor leidinggevenden die (gaan) werken met de Performance Management Cyclus We zijn maar een derde deel van onze tijd bezig met dingen waar we voor zijn ingehuurd, wijst grootschalig internationaal onderzoek uit. Een verontrustende gedachte in een kredietcrisis van dit formaat. De vraag hoe kunnen we meer resultaatgericht werken? is dan ook zeer actueel. Er is nog een tweede belangwekkende ontwikkeling. Organisaties hebben momenteel te maken met drie generaties: de babyboomers, en de generaties X en Y. Kenmerkend voor de jongste generatie is dat ze vragen om vrijheid en vertrouwen, maar zeker ook bereid zijn om verantwoordelijkheid te nemen. Andere auteurs noemen precies deze elementen vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid als kenmerken van resultaatgericht werken. Diezelfde uitgangspunten horen ook bij het nieuwe werken. Wellicht spreken we ooit nog eens over het VVV-tijdperk. Het huidige management piekert zich suf over welk instrumentarium nodig is om de drie generaties effectief in te zetten. Wij zijn ervan overtuigd dat de Performance Management Cyclus (PMC) een antwoord biedt. De grondgedachte is dat er voor elke functie meetbare afspraken te maken zijn over resultaten en over te ontwikkelen competenties. Op basis van die cyclus voert men jaarlijks drie gesprekken: een plannings-, een voortgangs- (inclusief een POP-deel) en een beoordelingsgesprek. Zo verbindt de PMC vrijheid en vertrouwen met verantwoordelijkheid nemen. Dit boek biedt een kader voor leidinggevenden die met de PMC (gaan) werken. Per gesprek is aangegeven hoe je resultaat- en competentie ontwikkelingsafspraken zo formuleert dat ze meetbaar zijn, hoe je de voortgang volgt en hoe je resultaten beoordeelt. De leidinggevende krijgt bovendien een handleiding voor de introductie op zijn afdeling. Tot slot bespreken we hoe organisaties beoordelingsresultaten aan de beloning kunnen koppelen. In geen enkel ander Nederlandstalig boek is de cyclus zo in detail uitgewerkt dat je er morgen mee aan de slag kunt. Zowel de tekst als de bijlagen zitten boordevol praktijkvoorbeelden. Truidy Bröcker heeft ruime ervaring als trainer en coach in de profit en non-profit sector, en in het beroepsonderwijs. Een combinatie die haar breed inzetbaar maakt. Loek van den Broek is opgegroeid in het HR-vak. Hij was directeur van Van den Broek & Partners en heeft nu een eigen advies- en trainingsbureau met opleidingen voor managers en HR-medewerkers. Dit is zijn zestiende boek over het HR-vak. Hij spreekt regelmatig op congressen. Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com
Klein receptenboek voor het nieuwe werken – Roland Hameeteman EAN: 9789077881804
Nu slechts € 18.95
Klein receptenboek voor het nieuwe werken – Roland Hameeteman EAN: 9789077881804
Titel: Klein receptenboek voor het nieuwe werken Schrijver: Roland Hameeteman Digitaal boek Taal: nl 49 praktische recepten Nederland valt massaal voor het nieuwe werken. Iedereen beseft inmiddels dat je slimme en hoogopgeleide kenniswerkers de ruimte moet geven. Maar hoe organiseer je dat? Roland Hameeteman, auteur van het succesvolle boek ‘De kracht van mensen’, geeft samen met Gonny Vink en Ben Kuiken 49 praktische recepten voor het nieuwe werken. Lees hoe je: – een missie bedenkt die iedereen bindt; – contact houdt met thuiswerkers; – de juiste tools kiest om efficiënt te telewerken; – beter brainstormt en vergadert; – verstandig omgaat met mail. Er is lang genoeg gepraat over het nieuwe werken. De keuken in, handen uit de mouwen en aan de slag! Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com
Verleiden op internet – A van Erkel EAN: 9789089650924
Nu slechts € 16.90
Verleiden op internet – A van Erkel EAN: 9789089650924
Titel: Verleiden op internet Schrijver: A van Erkel Digitaal boek Taal: nl hoe maak je een website onweerstaanbaar? Online klanten voelen direct aan of je hebt begrepen waar ze voor zijn gekomen. Hebben ze een slechte ervaring op je website, dan zijn ze zo weer weg en is het maar de vraag of je ze ooit nog terugziet. In Verleiden op internet laat Aartjan van Erkel zien dat online gedrag voorspelbaar is, en dat eenvoudige ingrepen genoeg zijn om klanten het gevoel te geven dat ze welkom zijn op je site. Ze laten zich daarna graag overtuigen, én er zijn verrassende psychologische knopjes waar je op kunt drukken om je klanten onbewust te beïnvloeden. Verleiden op internet geeft je eenvoudige, krachtige overtuigingstechnieken om het rendement van je site te verhogen. Aartjan van Erkel bespreekt homepages, productpaginas, tekstpaginas, webformulieren en beeldmateriaal, en laat zien wat het geheim achter onweerstaanbare sites is. Door de vele praktische tips en voorbeelden kom je op ideeën om je eigen site te verbeteren en zo het aantal aanvragen, inschrijvingen, reserveringen of bestellingen te verhogen. Vaak kan dat simpelweg door je teksten of beeldmateriaal te veranderen, dus zonder technische aanpassingen. Daarmee is dit een onmisbaar boek voor iedereen die zich met websites bezighoudt! Aartjan van Erkel is zelfstandig internetcopywriter en trainer. Hij helpt bedrijven om hun website onweerstaanbaar te maken, en werkte onder andere voor Booking.com, Ditzo, Microsoft, de Nationale Postcode Loterij en SpecialBite. Zijn blog www.schrijvenvoorinternet.nl won de Dutch Small Business Blog Award 2010. Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com
Maak van je bedrijf een toporganisatie ! – A. de Waal EAN: 9789089650559
Nu slechts € 19.90
Maak van je bedrijf een toporganisatie ! – A. de Waal EAN: 9789089650559
Titel: Maak van je bedrijf een toporganisatie ! Schrijver: A. de Waal Digitaal boek Taal: nl de vijf pijlers voor het creëren van een high performance organisatie Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organisatie flexibel is en vlot reageert op problemen en ontwikkelingen? Als de strategie van uw organisatie écht afwijkt van die van de concurrentie? Dan zou uw organisatie een toporganisatie zijn. Wat de bestseller Good to Great van Jim Collins deed voor snelgroeiende bedrijven, doet Maak van je bedrijf een toporganisatie! voor high performance organisaties (HPOs). Dit boek beschrijft de resultaten van een wereldwijd onderzoek bij meer dan 2000 organisaties naar succesfactoren van HPOs. U leest er alles over vanuit het perspectief van een top-CEO. Hij laat zien wat erbij komt kijken om van een organisatie een HPO te maken en hoe u de succesfactoren zelf kunt toepassen. Zodat u van uw bedrijf een toporganisatie kunt maken! Dr. André A. de Waal MBA is associate professor Strategic Management aan de Maastricht School of Management en academisch directeur van het Center for Organizational Performance, een organisatie die onderzoek doet naar en adviseert over high performance organisaties. Good to Great van Jim Collins was een aha-erlebnis. Het HPO-gedachtegoed gaat veel verder. Dat helpt organisaties echt om concrete stappen te maken. Jonard Spijer algemeen directeur Dactylo André de Waal heeft het geheim van excellent presteren weten te doorgronden tot waar het in de kern om gaat. De door hem benoemde vijf basiskenmerken van high performance organisaties zijn universeel en samenhangend en zeer herkenbaar in de praktijk. Om een toporganisatie te worden, moeten bedrijven bewust met deze vijf pijlers aan de slag. Arend de Jong SVP Marketing & Network Air France KLM Cargo Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com
Ik – Claassen, R. EAN: 9789049103231
Nu slechts € 19.99
Ik – Claassen, R. EAN: 9789049103231
Titel: Ik Schrijver: Claassen, R. Digitaal boek Taal: nl EEN DOORBRAAK IN MENSELIJK MEESTERSCHAP IK is het belangrijkste boek dat je ooit voor ogen hebt gehad. Het geeft je vernieuwende, pragmatische inzichten in persoonlijk leiderschap. IK is volledig op jouw lijf geschreven. Het gaat je helpen om: * beter dan ooit in kaart te krijgen WIE je bent, WAT je wilt en HOE je dat bereikt. * te ontdekken wat je talenten, je passies en je diepste kern werkelijk zijn. * het mooiste op aarde te vinden: je eigen IK. Dit boek bevat onder meer het baanbrekende concept van de E=MC2 energie-coach. Remco Claassen en Mayta Braun zijn zeer succesvolle managementtrainers. Remco Claassen heeft in de afgelopen jaren de ideeën in dit boek ontwikkeld. Samen met Mayta Braun verfijnde hij de begrippen en concepten. Dit belangrijke boek is het resultaat. Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com
Waarom doen we dit eigenlijk? – Molen, M. van der EAN: 9789089650948
Nu slechts € 18.90
Waarom doen we dit eigenlijk? – Molen, M. van der EAN: 9789089650948
Titel: Waarom doen we dit eigenlijk? Schrijver: Molen, M. van der Digitaal boek Taal: nl de businesscase als succesfactor voor projecten Problemen tijdens de uitvoering van projecten ontstaan vaak al voordat deze projecten beginnen. Te hoge verwachtingen ontstaan door overschatting van de opbrengsten en onderschatting van de risico’s. Ook kunnen onnodige discussies over details ontstaan door onduidelijkheid over wat het project uiteindelijk moet opleveren. Daarom is een goede businesscase een noodzaak voor elk project. Een goede businesscase is niet alleen de verantwoording van een project als basis voor besluitvorming, maar ook een krachtig hulpmiddel om leiderschap te versterken en de besturing van een project te verbeteren. De kern van een sterke businesscase is een oneliner: een helder antwoord op de vraag waarom een project nodig is. Waarom doen we dit eigenlijk? vertelt hoe je een businesscase maakt en laat met aansprekende praktijkvoorbeelden van succes en falen van projecten zien hoe je een businesscase gebruikt. Bijvoorbeeld: als basis voor succesvolle projectcommunicatie; om gebruikersinbreng in goede banen te leiden; om lastige kwesties op te lossen; om draagvlak te creëren voor de invoering van het projectresultaat; als richtinggevend stuurinstrument. Een gemakkelijk leesbaar boek voor managers en bestuurders die betrokken zijn bij de besturing van en besluitvorming over projecten, maar ook voor programmamanagers, projectmanagers en hun adviseurs. Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com
Doorbreek de cirkel – Frits Conijn EAN: 9789047004165
Nu slechts € 15.95
Doorbreek de cirkel – Frits Conijn EAN: 9789047004165
Titel: Doorbreek de cirkel Schrijver: Frits Conijn Digitaal boek Taal: nl hoe managers onbewust verandering blokkeren "e;De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager zelf in stand houdt. Arend Ardon maakt glashelder hoe ze ontstaan en biedt doe-hetzelfinterventies om de verandering weer vlot te trekken. Dankzij zijn observaties van vele directieteams, managementteams en managers met hun medewerkers maakt hij haarfijn zichtbaar wat er echt gebeurt terwijl we praten over verandering. Arend Ardon is vennoot van Holland Consulting Group. Hij begeleidt veranderingsprocessen rondom strategie-implementatie, leiderschap en cultuur. Zijn onderzoek, waarop hij in 2009 promoveerde aan de Vrije Universiteit te Amsterdam, kreeg veel aandacht in de media. Dit boek is daarop gebaseerd. "e; "e;Het verhaal van Dirk Scheringa leek een Amerikaanse droom te worden. Het komt in Nederland niet vaak voor dat de zoon van een kaasmaker, die onder aan de maatschappelijke ladder begint, het uiteindelijk schopt tot bankdirecteur, eigenaar van een voetbalclub en oprichter van een museum. Maar na de droom kwam een koud ontwaken, toen dsb in 2009 de steun van de Nederlandsche Bank verloor, en niet gered werd in de storm van de financiële crisis. Wie is deze man? Wat drijft hem, wat zijn zijn doelen en gevoeligheden? Frits Conijn schreef dit gedetailleerde en verhelderende levensverhaal, een zorgvuldige reconstructie van het fenomeen Scheringa. Conijn toont aan hoe de teloorgang van DSB op allerlei manieren samenhangt met het karakter van Scheringa, met zijn eerste stappen op het ondernemerspad, zijn lange relatie met Baukje de Vries, de overname van voetbalclub AZ en zijn kunstaankopen, en zijn relaties met werknemers en collega-bankiers. Dit boek werpt een kritische blik op Scheringas zakelijke beslissingen, maar is tegelijk het levendig geschreven portret van een man die in alles een uitzonderingspositie innam."e; Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com
De derde weg @ – Post, B. EAN: 9789035232792
Nu slechts € 19.95
De derde weg @ – Post, B. EAN: 9789035232792
Titel: De derde weg @ Schrijver: Post, B. Digitaal boek Taal: nl Emeritus hoogleraar Doeke Post kan bogen op vijftig jaar ervaring in de gezondheidszorg. Een veelzijdige ervaring, want hij was werkzaam in uiteenlopende secties binnen de zorgsector. Dit boek is gebaseerd op eigen wetenschappelijk onderzoek en gesprekken met mensen uit de zorg. Het is echter vooral een persoonlijk boek waarin Post een eigen visie geeft op de ontwikkelingen in de zorg. Post maakt de huidige structuur en organisatie van de zorgsector inzichtelijk. Op grond van gesignaleerde trends doet hij voorstellen om de zorgsector duurzamer te maken. Hij kiest niet voor een terugkeer naar het oude stelsel, maar evenmin voor de huidige zorgmarkt, die is geënt op de individualistische mensvisie. Hij pleit voor een derde weg waarin solidariteit de basis blijft en de vrije markt wordt beperkt, en waarin de kwaliteit van de zorg een basis moet zijn voor competitie en niet het geld. Prof.dr. Doeke Post was huisarts, vervolgens adviserend geneeskundige bij het ziekenfonds en ten slotte hoogleraar Sociale Geneeskunde aan de Universiteit in Groningen, waar hij in 2004 met emeritaat ging. Hij behoorde jarenlang tot de belangrijkste adviseurs op het terrein van de volksgezondheid via de staatscommissies in de jaren negentig. Ook heeft hij binnen het CDA gedurende dertig jaar een rol gespeeld als lid van de fractiebegeleidingscommissie van de Tweede Kamerleden. Bestemd voor: De derde weg is bestemd voor wie werkzaam is in de curatieve zorg, zoals artsen, verpleegkundigen en andere hulpverleners, voor sociaalgeneeskundigen in de Jeugdgezondheidszorg, bij GGD’s of Arbeid en Gezondheid. Maar zeker ook voor beleidsmakers in de zorg, werkzaam bij overheden en in de politiek. Verder is het geschreven voor iedereen die zich afvraagt waarom de zorg de laatste jaren bedrijfsmatig en afstandelijk is geworden. Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com
Kaasschaaf of leiderschap – Bruijn, D.J. de EAN: 9789023246947
Nu slechts € 15.95
Kaasschaaf of leiderschap – Bruijn, D.J. de EAN: 9789023246947
Titel: Kaasschaaf of leiderschap Schrijver: Bruijn, D.J. de Digitaal boek Taal: nl de crisis als koevoet We staan in ons land aan de vooravond van een immense bezuinigingsoperatie. Een begrotingstekort van E35 miljard dwingt immers tot het maken van fundamentele keuzes. Bij publieke organisaties is de natuurlijke reflex om de traditionele kaasschaaf weer te voorschijn te halen: iedereen krijgt een fair share en daarmee zou het probleem zijn opgelost. Maar we weten allemaal dat de kaasschaaf op termijn desastreuze gevolgen heeft. En dat terwijl deze schaarste als een prachtige kans gebruikt kan worden om een aantal zaken ten principale anders te organiseren. Door te focussen op beter en leuker in plaats van op kleiner en minder. Om door slimmer samen te werken de verborgen synergie te verzilveren. Vooral nú! Zo creëren we een organisatie die een plek is van constante verbetering waar mensen met plezier naar toe gaan, elke dag opnieuw. Zo zorg je ervoor dat die kaasschaaf wordt gebruikt waarvoor die is bedoeld: om plakjes kaas te snijden! Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com
Darwin voor managers – Max Wildschut EAN: 9789077881736
Nu slechts € 18.95
Darwin voor managers – Max Wildschut EAN: 9789077881736
Titel: Darwin voor managers Schrijver: Max Wildschut Digitaal boek Taal: nl hoe je meer uit je medewerkers kunt halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften Veel managers geven leiding alsof ze de baas zijn in een ouderwetse dierentuin. De hokken zijn te klein en de dieren vervelen zich te pletter.
Moderne organisaties werken gesmeerd, maar de inzet van mensen valt tegen. In Darwin voor managers kun je lezen hoe dit komt – en wat je eraan kunt doen. Honderdvijftig jaar na Charles Darwin en zijn evolutietheorie dringt het besef door dat je rekening moet houden met de natuurlijke behoeften van je medewerkers.
Psycholoog en adviseur Max Wildschut laat zien hoe je meer uit je mensen kunt halen. Gewoon, door er rekening mee te houden dat het homo sapiens zijn, net als jij.
Dit boek is direct te downloaden…
lees meer …
Digitaal Boek – Digitale boeken downloaden Bol.com